Subgerencia de Capacitación y Desarrollo

Acerca del puesto

Se busca una persona para desarrollar la coordinación, logística y ejecución de los procesos de capacitación y desarrollo, asegurando la participación del personal en las ofertas formativas de Grupo Universal y sus Unidades de Negocios. El puesto también gestiona programas de inducción, onboarding, maestrías y becas, y contribuye al desarrollo profesional de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Coordinar los programas de capacitación y desarrollo requeridos por las dependencias, incluidas las presenciales y virtuales, el team building y el coaching.
• Coordinar las capacitaciones y actividades de desarrollo dirigidas a las sucursales y garantizar su logística y seguimiento.
• Ejecutar los procesos de inducción y onboarding de los nuevos colaboradores.
• Ejecutar los programas de maestrías y becas del Centro Corporativo y sus Unidades de Negocios.
• Coordinar capacitaciones orientadas al cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos aplicables.
• Asegurar el control y suministro de los materiales de apoyo para las capacitaciones e inducciones.
• Mantener actualizada la base de datos de proveedores y apoyar las actividades del área que representen horas de formación.
• Elaborar los informes mensuales y anuales de capacitación y desarrollo.

Perfil requerido

• Licenciatura en Administración de Empresas, Educación, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en logística y organización de capacitaciones.