Gerente de Recursos Humanos bilingüe

Acerca del puesto

Canto Legal Immigration Attorney busca un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y dominio avanzado de inglés y español para dirigir su gestión de RR. HH. y contribuir al desarrollo de un equipo comprometido con la excelencia. Se requiere entre 3 y 5 años de experiencia en la posición.

Responsabilidades principales

• Liderar el reclutamiento, la selección y la incorporación de talento, incluidos perfiles bilingües, administrativos y de servicios legales.
• Diseñar estrategias de retención, desarrollo profesional y planificación de personal.
• Implementar evaluaciones de desempeño y acompañar a los líderes en la gestión de sus equipos.
• Coordinar programas de capacitación, inducción y fortalecimiento de competencias.
• Gestionar las relaciones laborales, atender situaciones del personal y resolver conflictos con objetividad y discreción.
• Supervisar la administración de personal, las novedades de nómina, los beneficios, las vacaciones y los expedientes laborales.
• Actualizar políticas y procedimientos de RR. HH. y velar por el cumplimiento de la normativa laboral.
• Fortalecer la cultura organizacional, la comunicación interna y el bienestar del equipo.
• Presentar indicadores de rotación, ausentismo, reclutamiento y desempeño para apoyar las decisiones de la dirección.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Industrial u Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• De 3 a 5 años de experiencia como gerente de Recursos Humanos.
• Dominio avanzado de inglés y español, oral y escrito, con capacidad para entrevistas y reuniones en ambos idiomas.
• Experiencia en la gestión integral de RR. HH. y liderazgo de equipos.
• Se valorará experiencia en firmas legales, BPO o empresas de servicios con equipos bilingües, y formación de posgrado o certificaciones en RR. HH.

Habilidades requeridas

• Conocimientos de legislación laboral, administración de personal, compensación y beneficios.
• Manejo de Excel y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Competencias valoradas: liderazgo, comunicación asertiva, negociación, resolución de conflictos, pensamiento analítico y criterio ético.

Para postular, enviar el CV por mensaje privado con el asunto "Gerente de Recursos Humanos Bilingüe".