Analista de Capacitación

Acerca del puesto

Se busca un Analista de Capacitación para ejecutar y dar seguimiento a las actividades de inducción y capacitación del personal, asegurando su adecuada logística, registro y el cumplimiento de la formación regulatoria. El objetivo es facilitar la integración de los nuevos colaboradores a la cultura, políticas y procesos del Banco, y fortalecer sus competencias y desarrollo profesional.

Responsabilidades principales

• Organizar y dar seguimiento a los programas de capacitación del Banco, internos y externos.
• Gestionar la logística de cada programa: convocatorias, materiales, asistencia y certificados.
• Medir y reportar la participación y los resultados de las iniciativas de formación.
• Apoyar el proceso de bienvenida de nuevos colaboradores.
• Dar seguimiento a proveedores de formación y a los procesos ante INFOTEP.
• Colaborar en programas de liderazgo, desempeño y desarrollo de carrera.

Perfil requerido

• Estudiante de término o recién graduado/a de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Excel intermedio: tablas dinámicas y fórmulas.
• Persona organizada, detallista y con vocación de servicio.
• Competencias: orientación a resultados, orientación al cliente, pensamiento analítico, iniciativa y colaboración.

Habilidades requeridas

• Excel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas).
• Conocimientos deseables: experiencia en capacitación o gestión humana, manejo de plataformas de aprendizaje virtual (LMS) y conocimiento de capacitaciones regulatorias del sector financiero.