Gerente de Gestión Humana

Acerca del puesto

El Gerente de Gestión Humana será responsable de definir e implementar estrategias, normas y procedimientos para la gestión de los colaboradores, alineados a los objetivos de la empresa y cumpliendo la legislación laboral de República Dominicana. Su rol impactará en los subsistemas de capital humano y en la mejora del clima organizacional, fomentando productividad, bienestar y desarrollo integral.

Responsabilidades principales

• Asegurar la ejecución operativa de la estrategia definida, fortaleciendo el capital humano y proporcionando indicadores de gestión.
• Diseñar e implementar mejoras en la estructura organizacional para adaptarse a cambios y aumentar la productividad.
• Administrar la compensación mediante esquemas modernos y justos, mejorando la competitividad salarial.
• Garantizar procesos de formación de alta calidad enfocados en desarrollo de competencias y desempeño.
• Establecer planes de carrera, desarrollo y sucesión alineados con las aspiraciones de los colaboradores.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o áreas afines.
• Maestría en Capital Humano o certificación en Coaching Ejecutivo (deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia como Gerente en Gestión Humana.
• Amplios conocimientos del Código Laboral de la República Dominicana.
• Experiencia supervisando equipos y manejo avanzado de MS Office.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• MS Visio.
• SAP Success Factors.
• MS Office avanzado.