Especialista de Adquisición de Talentos

Acerca del puesto

Buscamos un Especialista de Adquisición de Talentos para liderar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles profesionales y gerenciales. El puesto implica la gestión integral del proceso de adquisición de talento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del candidato. El candidato deberá trabajar en estrecha colaboración con los líderes de negocio para asegurar la alineación de talento con los objetivos estratégicos.

Responsabilidades principales

• Reclutar posiciones profesionales y gerenciales.
• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Realizar búsqueda directa y headhunting.
• Reclutar perfiles especializados.
• Conducir entrevistas por competencias.
• Aplicar pruebas psicométricas.
• Utilizar indicadores de gestión para medir la efectividad del proceso.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 4 años en reclutamiento y selección.
• Deseable experiencia previa en banca, servicios financieros, seguros, fintech o sectores con posiciones profesionales altamente especializadas.

Habilidades requeridas

• LinkedIn Recruiter.
• Assessment center.
• Entrevista por competencias.
• Pruebas psicométricas.
• Indicadores de gestión.