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人事行政岗

特变电工国际工程有限公司 · アト・マジョール州

Mid zh
Office办公软件 HR系统

Descripcion del puesto

职位概况

负责公司人事行政全流程工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及制度合规等,支持业务发展并提升组织效能。

主要职责

  • 根据业务需求制定招聘计划,发布岗位、筛选简历、组织面试并完成入职手续。
  • 搭建并执行培训体系,组织新员工入职培训及专业技能提升。
  • 制定绩效考核方案,核算工资、奖金及社保公积金,优化薪酬激励。
  • 处理劳动合同、劳动争议、离职面谈,推动企业文化建设。
  • 完善人事制度,确保用工合法合规,管理人事档案、考勤及社保基数申报。
  • 提供人力数据分析支持,协助综合管理工作。

任职要求

  • 人力资源管理、心理学、劳动保障等相关专业本科及以上学历。
  • 3年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、绩效或员工关系等核心模块。
  • 熟悉劳动法规及地方政策,具备良好的沟通协调、保密及抗压能力。

必备技能

  • 熟练使用Office办公软件。
  • 熟悉主流HR系统的操作。

Questions fréquentes

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