人事行政岗
特变电工国际工程有限公司 · アト・マジョール州
Job description
职位概况
负责公司人事行政全流程工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及制度合规等，支持业务发展并提升组织效能。
主要职责
- 根据业务需求制定招聘计划，发布岗位、筛选简历、组织面试并完成入职手续。
- 搭建并执行培训体系，组织新员工入职培训及专业技能提升。
- 制定绩效考核方案，核算工资、奖金及社保公积金，优化薪酬激励。
- 处理劳动合同、劳动争议、离职面谈，推动企业文化建设。
- 完善人事制度，确保用工合法合规，管理人事档案、考勤及社保基数申报。
- 提供人力数据分析支持，协助综合管理工作。
任职要求
- 人力资源管理、心理学、劳动保障等相关专业本科及以上学历。
- 3年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、绩效或员工关系等核心模块。
- 熟悉劳动法规及地方政策，具备良好的沟通协调、保密及抗压能力。
必备技能
- 熟练使用Office办公软件。
- 熟悉主流HR系统的操作。
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