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Gerente de Cuentas Corporativas – Hotel

High Performance Talent · Saint Domingue

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Mid 🇪🇸 Español
Office Negociación Coordinación de eventos

Job description

Acerca del puesto

Se busca un Gerente de Cuentas para una empresa del área hotelera en Santo Domingo. Su objetivo es desarrollar, gestionar y fortalecer la cartera de clientes corporativos del hotel, identificando nuevas oportunidades, captando cuentas estratégicas y fidelizando clientes existentes para aumentar los ingresos de los segmentos corporativo, grupos y eventos.

Responsabilidades principales

  • Cumplir las normas y políticas de la propiedad para guiar y promover la eficiencia operativa de los colaboradores.
  • Lograr las metas asignadas y superar mensualmente el portafolio de clientes.
  • Programar semanalmente las visitas y entregar a la Dirección Comercial los reportes de programación del inicio y final de la semana.
  • Entregar los reportes de producción mensual al Director Comercial y el reporte de ventas y producción de cuentas al cierre de cada mes.
  • Dar seguimiento a las negociaciones especiales de alto impacto para proyectar ingresos y ocupación.
  • Mantener información del desempeño de sus cuentas corporativas comparándolas con la competencia.
  • Asistir a reuniones y eventos internos o externos para representar al hotel y al Director General cuando sea requerido.
  • Informar al Director Comercial sobre novedades o cambios en las expectativas de producción de sus cuentas.

Perfil requerido

  • Egresado de Mercadeo y/o Administración Hotelera y Turística.
  • 3 años o más de experiencia en puestos similares.
  • Nivel intermedio de inglés.
  • Competencias: sentido de urgencia, comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.

Habilidades requeridas

  • Manejo de Office.
  • Conocimientos de software de gestión hotelera.
  • Manejo de redes sociales.
  • Protocolo de servicios y coordinación de eventos.
  • Habilidades de negociación y conocimientos de presupuesto.

Questions fréquentes

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