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Consultor de Inteligencia Artificial

EY · Santo Domingo

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Mid 🇪🇸 Español
Python SQL APIs REST Git LangChain LangGraph LlamaIndex Semantic Kernel Azure OpenAI Gemini Azure AWS Google Cloud MLOps LLMOps RAG

Job description

Acerca del puesto

EY busca un consultor de inteligencia artificial en Santo Domingo. El rol consiste en ayudar a los clientes analizando la confiabilidad de sus sistemas y procesos de controles actuales, evaluando riesgos y proponiendo estrategias para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos, con un aprendizaje y desarrollo adaptado a sus intereses.

Responsabilidades principales

  • Apoyar el desarrollo de pruebas de auditoría de sistemas.
  • Aplicar la metodología de la firma en el trabajo.
  • Administrar proyectos.

Perfil requerido

  • Ingeniería electrónica, sistemas, computación, datos, matemática estadística o matemático; se valora Ingeniería de Sistemas, Software, Ciencia de Datos, Matemáticas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • 3 a 5 años de experiencia.
  • Inglés intermedio.
  • Experiencia práctica en IA, machine learning e IA generativa, con al menos 2-3 soluciones implementadas de forma end-to-end, preferiblemente en producción.
  • Se valora experiencia en banca, servicios financieros, seguros, telecomunicaciones o industrias reguladas, y conocimiento del mercado dominicano.

Habilidades requeridas

  • Python, SQL, APIs REST, Git y desarrollo moderno.
  • Soluciones con LLMs, RAG, embeddings, agentes de IA, búsqueda semántica y procesamiento de lenguaje natural.
  • Frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel o equivalentes.
  • Modelos y plataformas como OpenAI/Azure OpenAI, Anthropic, Gemini, Llama o equivalentes.
  • Al menos una plataforma cloud: Azure, AWS o Google Cloud.
  • Bases de datos tradicionales y vectoriales, pipelines de datos y MLOps/LLMOps (despliegue, evaluación, observabilidad, versionamiento).
  • Principios de Responsible AI, privacidad, seguridad y gobierno de datos.

Lo que ofrecemos

  • Aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades.
  • Herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo.
  • Ideas, entrenamiento y confianza para liderar.
  • Cultura diversa e inclusiva.

Questions fréquentes

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Source : ats:successfactors

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