Analista de Reclutamiento y Selección

Acerca del puesto

Se busca un Analista de Reclutamiento y Selección que apoye la atracción, selección e incorporación de talento en la organización, buscando y evaluando candidatos para cubrir vacantes en diversas áreas.

Responsabilidades principales

• Ejecutar el reclutamiento de forma eficiente, verificando las solicitudes de los clientes internos, depurando candidatos y cumpliendo el paso a paso.
• Coordinar la logística de las entrevistas con los responsables de área y los candidatos.
• Coordinar el ingreso del nuevo personal, gestionando toda la documentación de su expediente.
• Elaborar y entregar las cartas a los empleados que reciban promociones, movimientos lineales u otros cambios.
• Registrar ingresos, promociones y movimientos en los sistemas de Gestión Humana para entregar la información al departamento de Compensación y Beneficios.
• Cumplir los tiempos de cierre de vacantes y expedientes, y completar la información de las vacantes en la Matriz de Vacantes.
• Solicitar y dar seguimiento a la inducción de los nuevos ingresos.
• Apoyar la logística de las ferias de empleo para captar potenciales perfiles y aumentar el banco de candidatos.
• Solicitar a TI la creación y modificación de accesos a instalaciones y herramientas de los nuevos ingresos y movimientos internos.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Más de 2 años de experiencia en posiciones similares.

Habilidades requeridas

• Inglés.
• Manejo del paquete Office en nivel intermedio.
• Comunicación oral y escrita, orientación a resultados, atención al detalle, relaciones interpersonales y proactividad.