Analista de Reclutamiento y Selección Temporal

Acerca del puesto

Se busca un Analista de Reclutamiento y Selección Temporal para diseñar y gestionar las vacantes de la organización, coordinar entrevistas y pruebas, y administrar la incorporación de personal operativo en estaciones de servicio.

Responsabilidades principales

• Diseñar las vacantes en los medios disponibles y concertar entrevistas con los candidatos.
• Realizar pruebas de depuración y gestionar el ingreso de nuevo personal en el sistema SPN.
• Preparar contratos y enviarlos al Ministerio de Trabajo.
• Actualizar documentos de control de los procesos de Reclutamiento & Selección y gestionar accesos IT.
• Entregar novedades al departamento de Compensación y Beneficio para registro en nómina.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo dos años de experiencia en puestos similares.
• Conocimientos en manejo de reclutamiento, técnicas de entrevista y fuentes de reclutamiento.
• Inglés intermedio.

Habilidades requeridas

• Manejo de paquetes utilitarios: Windows y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Gestión de pruebas de selección.
• Uso de herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos.
• Capacidad para generar y actualizar documentos de control.