Especialista en Recursos Humanos

Acerca del puesto

Una importante organización líder en la industria del turismo y la hospitalidad busca incorporar a su equipo un Especialista en Recursos Humanos. La persona será responsable de liderar la estrategia de gestión humana, impulsando la atracción, el desarrollo, el compromiso y la retención del talento, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y la legislación laboral vigente.

Responsabilidades principales

• Liderar los procesos integrales de Recursos Humanos.
• Gestionar estrategias de atracción, selección y retención de talento.
• Administrar procesos de nómina y reportes ante entidades gubernamentales.
• Supervisar indicadores de gestión y elaborar reportes estratégicos para la alta dirección.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas corporativas.
• Promover iniciativas de clima organizacional, cultura y desarrollo de colaboradores.
• Brindar acompañamiento y asesoría a líderes en la gestión efectiva de equipos.

Perfil requerido

• Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Hotelería y Turismo o carreras afines.
• Experiencia comprobada en procesos de nómina, reclutamiento y manejo de reportes ante TSS, OVI y SISALRIL.
• Experiencia previa en organizaciones reconocidas de la industria de la hospitalidad.
• Inglés intermedio avanzado o avanzado.

Habilidades requeridas

• Dominio de indicadores de gestión y herramientas tecnológicas de RR.HH.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y cálculo de prestaciones.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de relaciones.