Subgerente Control Interno - Fiduciaria

Acerca del puesto

Fiduciaria Popular busca un Subgerente de Control Interno para colaborar en el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión de las operaciones financieras, administrativas y de gestión comercial. El rol prevén la transparencia, el control interno, el riesgo operacional y la mejora de los procedimientos, y da soporte en la implementación de los controles según los planes de actividades definidos.

Responsabilidades principales

• Evaluar el desarrollo de los productos y servicios de la empresa y la implementación de la gestión de ventas.
• Dar soporte en la actualización de la metodología de evaluación del sistema de control interno para mitigar riesgos.
• Seguir la implementación de medidas de evaluación, seguimiento y control para prevenir riesgos que afecten la rentabilidad.
• Apoyar las pruebas de contingencia, los procedimientos y la documentación de seguridad, y la capacidad de recuperación de la entidad.
• Evaluación de procedimientos nuevos o en cambio y de nuevas regulaciones para asegurar controles internos adecuados.
• Monitorear y dar seguimiento a las evaluaciones y autoevaluaciones de los controles, diseñando los requerimientos mínimos de evidencia.
• Documentar las pruebas de eficacia operativa y los hallazgos, y dar seguimiento a los planes de acción resultantes.
• Apoyar a la Gerencia en las revisiones, verificando que se cumplan sus objetivos y alcance, y cerrar los reportes correspondientes.

Perfil requerido

• Universidad en Administración de Empresas o áreas afines; se aceptan egresados de Ingeniería Industrial, Contabilidad o Finanzas, Gestión Financiera y Auditoría, Economía o carreras afines.
• Experiencia previa en posiciones relacionadas con operaciones bancarias.
• Idioma inglés básico.

Habilidades requeridas

• Conocimientos de la legislación aplicable al negocio fiduciario y del mercado de valores.
• Conocimientos de las normas bancarias y de los principios de contabilidad generalmente aceptados.
• Conocimiento de las normas y principios de auditoría.
• Competencias conductuales: autogestión, valor de la diversidad, agilidad de aprendizaje, orientación al cliente, agilidad e innovación, orientación a la excelencia y capacidad analítica.