Encargada de Recursos Humanos

Over de functie

Wij zoeken een ervaren HR‑professional die de volledige personeelsadministratie kan beheren. Als HR‑verantwoordelijke ben je het aanspreekpunt voor werving, arbeidsrelaties, salarisadministratie en ontwikkeling van medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren van het volledige wervingsproces, van vacature tot onboarding.
• Beheren van arbeidsrelaties, inclusief conflictoplossing en naleving van de arbeidswetgeving.
• Uitvoeren van salarisadministratie en het bijhouden van sociale zekerheids- en risicoregistraties.
• Opzetten en monitoren van HR‑rapportages, zoals personeelsrotatie en verzuimcijfers.
• Toepassen van psychometrische tests en competentie‑interviews voor selectie en ontwikkeling.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor of bijna afgestudeerd in Psychologie (industrieel/organisatorisch), Bedrijfskunde of een verwante studie.
• 1‑3 jaar relevante ervaring in een brede HR‑rol.
• Uitgebreide kennis van de lokale arbeidswetgeving, sociale zekerheid en arbeidsrisico’s.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende beheersing van Excel op intermediair niveau.
• Ervaring met HR‑managementsoftware en salarisadministratiesystemen.
• Bekwaamheid in het uitvoeren en interpreteren van psychometrische tests.