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Sobre nosotrosEn Enhorna implementamos la tecnología que hace funcionar supermercados, restaurantes, tiendas y cadenas/franquicias en República Dominicana. Somos distribuidores de soluciones tecnologicas generales, especializados en POS, ERP, Trafico y Hardware, y hoy acompañamos a más de 125 clientes en más de 500 establecimientos.Estamos construyendo el departamento comercial que va a sostener los próximos cinco años de la empresa, y abrimos dos posiciones una senior y una junior para formar ese equipo desde el principio.El rolVender aquí es consultivo. Nuestro cliente es un dueño de empresa con tiendas, supermercados o restaurantes que necesita resolver operación real: control de inventario, fidelización, centralización, ecommerce, fiscalización, ventas y BI. El trabajo es entender ese negocio, diseñar la solución correcta con nuestro equipo técnico y acompañar al cliente hasta que la solución esté funcionando.Qué vas a hacerProspectar y desarrollar cuentas en hostelería, retail, supermercados y servicios.Levantar la necesidad del cliente en sitio y proponer la solución adecuada.Preparar cotizaciones y propuestas junto al equipo técnico, validando alcance antes de prometer.Dar seguimiento estructurado a tu pipeline en CRM.Participar en la reunión semanal de ventas con tus números y tus compromisos.Qué buscamosPara ambas posiciones:Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en hostelería, retail, tecnología o servicios para negocios.Disciplina con el CRM y con el seguimiento. Aquí se mide la actividad, no solo el cierre.Criterio para no prometer lo que no se puede implementar.Conocimiento del sector retail dominicano: un plus fuerte.Senior: 4+ años vendiendo a dueños y gerentes, con red propia en el sector y capacidad de manejar cuentas de cadena. Esta posición tiene ruta de crecimiento a Gerencia Comercial.Junior: 1–2 años de experiencia comercial, ganas de aprender el producto a fondo y constancia en la prospección. Te vamos a entrenar.Qué ofrecemosSueldo base más comisiones por resultado.Prestaciones de ley y seguro médico.Formación y acompañamiento directo de la Presidencia durante tus primeros meses.Un portafolio con demanda real y un mercado que apenas estamos empezando a cubrir.La oportunidad de construir un departamento desde su base, no de heredar uno hecho.Cómo aplicarEnvía tu CV a indicando en el asunto Senior o Junior. En el cuerpo del correo, cuéntanos en un párrafo la venta de la que te sientes más orgulloso y por qué. Show more Show less