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Coordinador Senior de Trade Marketing

GomezLee Marketing

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Senior 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

GomezLee Marketing es una empresa líder en Trade Marketing y ejecución en punto de venta en Centroamérica y el Caribe, con más de 30 años de trayectoria y presencia en más de 12 países. El puesto de Coordinador Senior de Trade Marketing planifica, coordina y supervisa la ejecución de las actividades de trade marketing en punto de venta a nivel nacional, asegurando que la presencia, visibilidad y disponibilidad del portafolio del cliente cumplan los estándares establecidos. El coordinador lidera directamente al equipo de mercaderistas y promotores y actúa como enlace entre el Country Manager, el cliente y la fuerza de campo.

Responsabilidades principales

  • Coordinar la ejecución de los planes de trade marketing en los canales asignados, cumpliendo planogramas, SOM y OSA
  • Desarrollar y ajustar los ruteros del equipo de campo según la estrategia de cobertura, las prioridades del cliente y los hallazgos de la data semanal
  • Verificar en campo la implementación de materiales POP, activaciones, exhibiciones y espacios negociados, escalando desviaciones al Country Manager con propuesta de corrección
  • Coordinar la logística de materiales, activos y recursos para la operación diaria del equipo de campo
  • Supervisar, orientar y evaluar el desempeño del equipo de mercaderistas y promotores, estableciendo metas claras y dando retroalimentación continua
  • Gestionar la cobertura del equipo: ausencias, ajustes de ruta, sustituciones y necesidades de personal, coordinando con RRHH
  • Facilitar reuniones periódicas de equipo y escalar necesidades de entrenamiento o acción disciplinaria
  • Garantizar la calidad, oportunidad y completitud de la data generada por el equipo de campo
  • Consolidar y analizar reportes operativos semanales y mensuales, y presentar informes de gestión al Country Manager y, cuando sea necesario, al cliente
  • Mantener actualizados el registro de inventarios de materiales, activos asignados y evidencia fotográfica de la ejecución en punto de venta
  • Servir de punto de contacto operativo con los representantes del cliente y coordinar con GLM (RRHH, administración, operaciones) la resolución de necesidades del equipo de campo
  • Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, imagen y conducta, y de los SLAs de cobertura, frecuencia de visita y call value acordados con el cliente

Questions fréquentes

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