Auxiliar de Recursos Humanos – Proyecto de Construcción

Acerca del puesto

Se busca un auxiliar de recursos humanos para brindar apoyo operativo y administrativo a la gestión de personal dentro de un proyecto de construcción. Su función es facilitar la comunicación, el flujo de información y la correcta ejecución de las funciones de personal, actuando como enlace entre el equipo del proyecto y el departamento de Gestión Humana corporativa.

Responsabilidades principales

• Actuar como enlace entre el equipo del proyecto y el departamento de Gestión Humana corporativa, apoyando la gestión de necesidades del personal en sitio.
• Canalizar solicitudes, documentos y requerimientos del personal del proyecto.
• Colaborar en la coordinación de actividades del personal durante el año y en la recepción y entrega de beneficios internos, junto con RRHH.
• Reportar incidentes o situaciones relacionadas con el personal al equipo corporativo de RRHH.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas laborales y reglamentos del proyecto.
• Apoyar en la elaboración y actualización de expedientes del personal y en su remisión a Gestión Humana.
• Asegurar que la comunicación interna (correos, murales, calendario de actividades) llegue de forma clara y oportuna al personal del proyecto.
• Garantizar la confidencialidad, la protección de datos personales y la transparencia en la gestión del personal.
• Ejecutar otras funciones asignadas por el supervisor o incluidas en la documentación de la empresa.

Perfil requerido

• Título universitario o técnico en Psicología Industrial, Administración de empresas o carreras afines; estudiante o recién graduado.
• 1 año de experiencia desempeñando funciones relacionadas.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de procesos de gestión de personal.
• Habilidad para redactar y mantener documentación de recursos humanos.