Analista de selección de personal

Acerca del puesto

Empresa líder en su rubro busca un Analista de Selección para su sede en Santo Domingo Oeste. Será responsable de gestionar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de las regiones asignadas, garantizando indicadores de calidad, tiempo de cobertura y rotación temprana.

Responsabilidades principales

• Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección siguiendo los lineamientos establecidos, incluyendo búsqueda, entrevistas, evaluaciones y seguimiento.
• Registrar y mantener actualizada la información de ingreso de personal, asegurando la trazabilidad de datos, códigos de empleado y asignación de centros de costo.
• Gestionar eventos de marca empleadora como ferias laborales y convocatorias en medios de comunicación.
• Realizar visitas periódicas a áreas operativas, elaborar reportes de oportunidades de mejora y apoyar otras funciones de gestión humana.

Perfil requerido

• Bachiller en Psicología Industrial, Administración o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia en selección, atracción o reclutamiento, preferiblemente en consumo masivo o manufactura.
• Residencia cercana a Santo Domingo Oeste o disponibilidad para trasladarse.

Habilidades requeridas

• Excel a nivel intermedio‑avanzado (indispensable).
• Power BI a nivel intermedio (deseable).
• Conocimientos en SAP HCM – SuccessFactors.
• Experiencia en reclutamiento de puestos especializados y manejo de indicadores de calidad.