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Payroll Technician

Meliá Hotels International · Punta Cana

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Office 365 Excel

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Meliá Hotels International busca un Payroll Technician para ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles, siguiendo las políticas y procedimientos de la compañía y cumpliendo las obligaciones laborales que se generen en la relación laboral. El puesto se centra en la gestión de nóminas y movimientos contractuales de los empleados del centro de operaciones.

Responsabilidades principales

  • Ejecutar en la herramienta de administración de personal los movimientos contractuales de los empleados (altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, baja/alta, cambio de datos, cambio organizativo, etc.) y verificar su correcta ejecución en el sistema.
  • Introducir y controlar los complementos de nómina mensual, incluidas las retenciones judiciales.
  • Modificar el perfil del empleado: familiares y dependientes, diversidad funcional, cuentas bancarias y direcciones, con la documentación justificante.
  • Introducir y controlar los absentismos junto a la documentación justificante.
  • Ejecutar las transferencias de pagos de anexos de nómina y/o finiquitos según los procedimientos establecidos.
  • Atender y responder a las peticiones de los empleados en materia de administración de personal.
  • Listar mensualmente los complementos de pago ingresados y las ausencias para detectar desajustes con la documentación existente.

Perfil requerido

  • Experiencia mínima de 6 meses en el puesto o similar.
  • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares.
  • Conocimientos de operativa hotelera y de administración de recursos humanos.
  • Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo y de la Ley de Seguridad Social (contratos, nóminas, finiquitos).

Habilidades requeridas

  • Office 365 (Word, Excel, PowerPoint).
  • SAP SuccessFactors.
  • Gestión de recursos humanos, financieros y materiales.

Lo que ofrecemos

  • Programa de fidelidad My MeliáRewards.
  • Compensación flexible y descuentos exclusivos en productos y servicios (My MeliáBenefits).
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en varios países.

Questions fréquentes

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