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Gerente de División Negocios y Marketing

Banco Popular Dominicano · Saint-Domingue

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
CRM Performance marketing Lifecycle management Metodologías ágiles AJO

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Grupo Popular busca un Gerente de División Negocios y Marketing responsable de definir y liderar la estrategia de negocio, crecimiento y marketing. El rol articula de forma transversal la adquisición de clientes, el engagement y la recurrencia, el desarrollo de comercios y la construcción de marca, con el objetivo de acelerar el crecimiento sostenible del negocio y aumentar la adopción y uso de la solución.

Responsabilidades principales

  • Definir y liderar la estrategia de negocio, crecimiento y marketing
  • Articular la adquisición de clientes, el engagement y la recurrencia, así como el desarrollo de comercios y la construcción de marca
  • Acelerar el crecimiento sostenible del negocio y la adopción de la solución
  • Desarrollar un ecosistema cada vez más relevante para clientes y comercios
  • Asegurar una ejecución coordinada y rigurosa de las principales palancas de crecimiento

Perfil requerido

  • Profesión de Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería, Economía, Finanzas o áreas afines; maestría o especialización altamente valorada
  • Experiencia liderando áreas de Negocios, Growth, Marketing, Estrategia Comercial, Desarrollo de Clientes o unidades de negocio
  • Gestión de equipos multidisciplinarios y líderes funcionales, con responsabilidad sobre varios frentes de negocio
  • Trayectoria en estrategias de crecimiento medible, adquisición, activación, engagement, retención, ventas o expansión comercial
  • Experiencia en servicios financieros, fintech, medios de pago, plataformas digitales, telecomunicaciones, marketplaces o consumo masivo (deseable)

Habilidades requeridas

  • Conocimiento de modelos digitales, CRM, performance marketing, lifecycle management y estrategias comerciales analytics
  • Metodologías ágiles y desarrollo de canales
  • Se valorará experiencia con AJO o herramientas equivalentes
  • Competencias clave: visión estratégica, capacidad analítica, liderazgo, cultura de colaboración e innovación

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