Director Corporativo de Recursos Humanos (Cluster Hotels)

Acerca del puesto

Se busca un(a) Director(a) Corporativo(a) de Recursos Humanos con experiencia comprobada en la gestión de múltiples hoteles (cluster), capaz de liderar estratégicamente el área de RRHH para seis propiedades simultáneamente, asegurando alineación operativa, cumplimiento legal y optimización del talento humano. El rol exige experiencia directa en manejo sindical, liderazgo regional y operación en entornos de alta complejidad dentro de la industria hotelera.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia de RRHH para múltiples hoteles bajo un mismo portafolio, estandarizando políticas, procesos y cultura organizacional y supervisando equipos de RRHH en cada propiedad.
• Manejar directamente sindicatos y negociaciones colectivas, prevenir y resolver conflictos laborales y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral dominicana.
• Implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo, planes de sucesión y liderazgo, evaluación de desempeño y KPIs de talento.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores como rotación, ausentismo y productividad, alinear RRHH con los objetivos financieros y operativos del negocio y participar en decisiones estratégicas del cluster.
• Garantizar el cumplimiento legal y regulatorio, supervisar auditorías laborales e implementar mejores prácticas corporativas.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, Derecho o afines; maestría en RRHH, negocios o áreas relacionadas (altamente valorada).
• +10 años en Recursos Humanos, con experiencia obligatoria en el sector hotelero y en la dirección de un cluster de hoteles.
• Experiencia comprobada en manejo sindical (crítico).
• Español nativo e inglés C1/C2 (altamente recomendado).

Habilidades requeridas

• Liderazgo ejecutivo, negociación avanzada y pensamiento estratégico.
• Manejo de crisis e influencia organizacional.

Para postular, se debe enviar CV actualizado, perfil de LinkedIn actualizado y una breve reseña explicando por qué es una buena opción para la posición.