Coordinador de Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Se busca un Coordinador de Relaciones Laborales que diseñe, implemente y supervise políticas orientadas a fortalecer el clima organizacional y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. El profesional será el enlace principal entre la dirección y los colaboradores para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Responsabilidades principales

• Crear y actualizar políticas que favorezcan la estabilidad del personal y reduzcan la rotación.
• Dar seguimiento al comité mixto de seguridad y salud, notificando al Ministerio de Trabajo las actas y recorridos requeridos.
• Asesorar a los líderes en la gestión de conflictos laborales y en procedimientos disciplinarios.
• Capacitar a personal y líderes sobre manejo disciplinario y mejora continua.
• Coordinar el pago de prestaciones laborales y bonificaciones, asegurando el cumplimiento legal.
• Realizar desvinculaciones laborales siguiendo procesos de disciplina positiva y normativa vigente.
• Brindar asesoría a colaboradores con conflictos y medir el clima laboral para identificar oportunidades de mejora.
• Actualizar y supervisar reglamentos, normas y procedimientos del subsistema de relaciones laborales.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, Derecho o áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia gestionando el subsistema de Relaciones Laborales.

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo de la legislación laboral dominicana.
• Capacidad de análisis y resolución de conflictos.
• Habilidad para capacitar y asesorar a líderes y colaboradores.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.