Auxiliar Junior de RRHH – Registro y Control

Over de functie

Als Junior HR-assistent met een focus op registratie en controle ondersteun je de administratieve en salarisprocessen binnen ons team in Santo Domingo. Je werkt in een hybride omgeving waarbij je voornamelijk op afstand werkt en af en toe op kantoor aanwezig bent.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Registreren en opvolgen van salarisgerelateerde wijzigingen zoals vakanties, licenties, overuren, permissies en arbeidsongeschiktheid.
• Beheren van processen gerelateerd aan TSS, SIRLA en het Ministerie van Werk.
• Bijhouden van personeelsdossiers en -registers.
• Controleren van aanwezigheid, punctualiteit en incidenten.
• Ondersteunen bij de verwerking en validatie van de loonadministratie.
• Opstellen van arbeidsbrieven, certificaten en andere HR-documentatie.
• Administratieve ondersteuning bieden aan het HR-team.
• Assisteren bij werving, introductie en training wanneer nodig.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor of bijna afgestudeerd in Psychologie, Bedrijfskunde, Industrieel Ingenieur of een verwante studierichting.
• Minimaal 6 maanden ervaring in HR, loonadministratie of personeelsbeheer, of relevante stages.
• Basiskennis van de arbeidswetgeving van de Dominicaanse Republiek.
• Uitstekende organisatie, nauwkeurigheid en aandacht voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Excel (verplicht).
• Basisvaardigheden in het gebruik van TSS en SUIR (pré).

Wat wij bieden

• Basis salaris van RD$25.000 per maand.
• Prestatiebonus tot een extra salaris elke vier maanden, afhankelijk van indicatoren.
• Reiskostenvergoeding voor dagen op kantoor na drie maanden dienstverband.
• Wettelijke voordelen (TSS, AFP, Gezondheidsverzekering, vakantiegeld, enz.).
• Hybride werkmodus (80% remote, 20% op locatie).
• Continue training en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Groeikansen binnen de organisatie en een prettig werkklimaat.