Analista de Reclutamiento y Selección

Acerca del puesto

Se busca un Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar de forma eficaz los procesos de atracción y contratación de talento, garantizando la cobertura oportuna de vacantes. El rol requiere coordinación constante con líderes y gerentes, así como seguimiento a indicadores de reclutamiento.

Responsabilidades principales

• Levantar y validar perfiles de puestos junto a líderes y gerentes.
• Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes.
• Desarrollar estrategias de atracción para posiciones operativas, administrativas y gerenciales.
• Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Aplicar y coordinar evaluaciones psicométricas, técnicas y por competencias.
• Gestionar referencias laborales y validar documentación y exámenes preempleo.
• Dar seguimiento a los candidatos hasta su ingreso y mantener informados a los líderes sobre el estatus.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, manejando procesos completos.
• Conocimiento de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
• Dominio de la legislación laboral dominicana será valorado.

Habilidades requeridas

• Dominio de Microsoft Office.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y sistemas CRM.