Analista de Capacitación y Desarrollo – manejo de indicadores

Over de functie

Als Analist Training en Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, uitvoeren en monitoren van opleidingsprogramma's. Je werkt nauw samen met docenten en zorgt voor de juiste leermiddelen en -processen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van opleidingsplannen en -middelen voor docenten en klaslokalen.
• Monitoren van trainingsindicatoren en rapporteren over voortgang.
• Beheren van de INFOTEP‑platform voor opleidingsadministratie.
• Volgen van economische en industriële trends om opleidingsinhoud actueel te houden.
• Beheren van leveranciersoffertes en coördineren van inkoop voor trainingsmaterialen.
• Analyseren van data met Power BI om trainingsresultaten te visualiseren.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Bedrijfskunde of Psychologie.
• Woonachtig in het Distrito Nacional.
• Passie voor leren en ontwikkeling van competenties.
• Uitgebreide ervaring in training en opleidingsbeheer.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het INFOTEP‑platform.
• Bekwaamheid in het beheren en analyseren van indicatoren.
• Geavanceerde kennis van Power BI voor data‑visualisatie.