Gerente de Gestión Humana

Acerca del puesto

Importante empresa de servicios busca un(a) Gerente de Gestión Humana con sólida experiencia liderando la estrategia y los procesos de personas en organizaciones dinámicas orientadas al servicio.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia y el plan anual de Gestión Humana alineados con los objetivos del negocio.
• Asesorar a la alta dirección y a los líderes en decisiones de estructura, talento, desempeño y clima laboral.
• Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
• Diseñar e implementar iniciativas de Capacitación y Desarrollo.
• Gestionar la evaluación del desempeño, establecimiento de objetivos y seguimiento al desarrollo de los colaboradores.
• Supervisar compensación, beneficios, nómina y administración de personal.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral dominicana y políticas internas.
• Desarrollar y monitorear indicadores de gestión humana como rotación, ausentismo y clima.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines, preferiblemente con maestría o especialización.
• Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana, incluyendo roles gerenciales.
• Experiencia en organizaciones de servicios, atención al cliente, consumo, entretenimiento, salud o turismo.
• Conocimientos profundos de legislación laboral dominicana, relaciones laborales, selección, compensación, gestión del desempeño y clima organizacional.
• Competencias clave: liderazgo, visión de negocio, inteligencia emocional, confidencialidad, negociación y comunicación efectiva.